婚假可以第二年休嗎

我國法律并沒有規(guī)定婚假的有效期，那是不是就意味著婚假永遠(yuǎn)有效、隨時都可以休的呢？當(dāng)然不是！具體規(guī)定還是要看各自的公司制度，一般公司都會規(guī)定婚假的有效期，超時間就不能休了。

一、婚假可以第二年休嗎

辦理完結(jié)婚登記后，就可以依法享受婚假了，關(guān)于婚假有效期，我國法律并沒有相關(guān)規(guī)定，但這并不意味著婚假就是永遠(yuǎn)有效的，因為多數(shù)企業(yè)都會對休婚假的時限做出明確規(guī)定，比如三個月、半年或者一年。

所以，婚假是否可以第二年再休，一定要根據(jù)自己工作單位的規(guī)定來判斷，如果單位規(guī)定婚假的有效期是兩年，那么是可以在第二年休假的，相反則不能在第二年休假。

二、有關(guān)婚假的相關(guān)規(guī)定

1、對于符合我國法定結(jié)婚條件的男女當(dāng)事人，可以享受3天的法定婚假。

2、對于晚婚的新人（男滿25周歲，女滿23周歲），部分地區(qū)有晚婚假。

3、對于男女雙方的工作地相距較遠(yuǎn)的情況，會酌情另給相應(yīng)的路程假。

4、婚假必須一次性休完，不能分時段休。

5、婚假按照自然日計算，包含雙休日和法定節(jié)假日。

6、婚假屬于帶薪假期，不需要扣工資。

7、雙方當(dāng)事人必須符合結(jié)婚條件，才有資格享受婚假。

8、是否可享受婚假，是根據(jù)當(dāng)事人領(lǐng)證與否決定的，而不是舉辦婚禮決定。

9、再婚者依法享受婚假。

10、婚假是有一定的有效期的，一般來說，新人需要在領(lǐng)證后的半年或一年內(nèi)休完婚假。具體規(guī)定根據(jù)公司的規(guī)章制度而定。

三、在進(jìn)公司前領(lǐng)證，可以請婚假嗎

領(lǐng)證是在進(jìn)入公司之前領(lǐng)的，公司是不接受請婚假的要求的。

因為領(lǐng)證的時間早于當(dāng)事人的入職時間，公司是不承擔(dān)婚假責(zé)任的，所以是不能在現(xiàn)在的公司請婚假的。

婚假雖然只有三天，但利用好了可以連休五天哦~比如周二開始婚假，就是連周末一起的五天小長假呢~