日期：2024-10-22 10:58:51作者：不是什么都可以閱讀：30

2024年9月27日，浙江省第十四屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十二次會(huì)議表決通過(guò)了《浙江省婚假規(guī)定》，明確規(guī)定依法辦理結(jié)婚登記的職工將享受婚假13天，該規(guī)定自公布之日起正式施行。

此前，浙江省執(zhí)行的婚假規(guī)定是依據(jù)1980年原國(guó)家勞動(dòng)總局、財(cái)政部制定的《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問(wèn)題的通知》，其中明確婚假為1至3天。然而，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人口流動(dòng)的增加，跨市、跨省婚嫁的現(xiàn)象日益普遍，原有的短婚假已難以滿足現(xiàn)代婚姻生活的實(shí)際需求。

此次新規(guī)的出臺(tái)，不僅將婚假天數(shù)從3天延長(zhǎng)至13天，還明確了國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入婚假假期，以及休婚假期間職工的工資、獎(jiǎng)金和其他福利待遇照發(fā)等細(xì)節(jié)。此外，職工選擇休婚假的，應(yīng)當(dāng)自登記結(jié)婚之日起一年內(nèi)休完，確因工作需要無(wú)法在一年內(nèi)休假的，經(jīng)用人單位與職工協(xié)商，可以延后半年休假。

對(duì)于在新規(guī)實(shí)施前已登記結(jié)婚但未滿一年且未休滿婚假的職工，也將按照新規(guī)執(zhí)行；已休婚假的，則可以按照新規(guī)補(bǔ)足婚假假期。這一規(guī)定充分體現(xiàn)了對(duì)職工婚姻生活的關(guān)懷和支持，也為用人單位提供了更靈活的安排空間。

浙江省婚假新規(guī)的出臺(tái)，是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展、滿足職工實(shí)際需求的重要舉措，將為廣大職工帶來(lái)更多的福利和保障。

相關(guān)內(nèi)容：

2024年浙江省婚假多少天