婚假是國家依法規(guī)定每個新人都有權(quán)利享受的假日之一,每個公司都必須依法執(zhí)行。一般來講在婚假期間,公司是不會扣除員工的基本工資的,那么婚假會扣除員工的績效工資嗎?
一.什么是績效工資
績效工資是區(qū)別于基本工資的一種薪水?;竟べY是指不論這個月員工的業(yè)績?nèi)绾伪憩F(xiàn)如何,公司都必須發(fā)到員工手里的工資。而績效工資不同,績效工資是與自己本月的業(yè)績直接掛鉤的一種工資。在自己本月業(yè)績完成較好的情況下,則績效工資拿的就會較多;在自己本月業(yè)績不好的情況下,績效工資拿的就會較少。因此,我們就可以大致的把績效工資理解為獎金或者是提成。
結(jié)婚
二.婚假扣績效工資嗎
雖然說許多崗位的工資都分為基本工資和績效工資,基本工資在休婚假期間肯定是不會扣除的,績效工資在法律中同樣有規(guī)定,即在婚假期間也不允許扣除績效工資。也就是說,在婚假期間扣出工資中任何一部分的薪水都屬于違反行為,當(dāng)事人需要及時的保留證據(jù)。有法律的手段捍衛(wèi)自己的權(quán)利。
綜上,婚假是應(yīng)該扣除績效工資的,新人們就可以安安心心的享受自己的婚假,好好的來一次蜜月旅行哦!